口コミから見た、損害保険ジャパンの評判は？
カンパニー通信に投稿された、損害保険ジャパンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。損害保険ジャパンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：損害保険ジャパン日本興亜株式会社
- 本社所在地：東京都新宿区西新宿1-26-1
- 設立：創業:1888年(明治21年)10月
- URL：https://www.sjnk.co.jp/
目次
損害保険ジャパンでの年収は？損害保険ジャパンのワークライフバランスへの満足度
損害保険ジャパンの福利厚生への満足度
損害保険ジャパンで働いて満足していること
損害保険ジャパンで働いて不満に感じていること
損害保険ジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
損害保険ジャパンの口コミ・評判一覧
Q.損害保険ジャパンでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
450万円 ( どちらでもない )
給与に関しては不満でも満足でもなく、相応であると感じています。大卒の社員では転勤を伴う総合系グローバル職と総合系エリア職とがあり、総合系グローバル職での入社だとかなり給与水準はあがります。ただし、近年では総合系エリア職でも本人の意欲と実力があれば責任の重い仕事を任せてもらうことが出来、それとともに給与も上がります。一方で私の場合はそうだったのですが、時短勤務という選択を取る方も多く、その分給与は下がりますが納得感はあります。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
500万円 ( 不満 )
社会全体でみると、引っ越しのない地域限定職としては多くもらっている方だと思います。しかし、地域限定のない社員とほぼ同じ仕事をしているにもかかわらず、彼らとの年収の差が大きすぎて不満です。また、500万円のうちボーナスは150万円ほどであり、非常に基本給が低いのも特徴です。定時で帰れることはほとんどなく19時くらいまでの残業は当たり前であるため、年収を勤務時間で換算すると時給1500円以下とかなり低い金額になります。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
700万円 ( とても満足 )
大学の同級生が就職した五大商社や不動産・広告代理店と給料が変わらなかったからです。このことにより、日本のサラリーマンとしてはかなりの高収入帯に属していることを実感できました。外資系コンサルティングファームなどは「激務に見合った高給」ですが、損保ジャパンは肉体的にも精神的にも全く辛くない業務をやって高給がもらえます。「給料/業務の難しさ」のような指標があれば、日本トップレベルなのではないでしょうか。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・正社員
550万円 ( とても満足 )
北海道の田舎の市で、生命保険や損害保険料・各種年金・税金等さしひいて手取り16万近くを月々給与としていただけて、且つ女性がボーナスで年間100万円以上貰えるようなところは他にないと思います。私の場合主人の仕事の都合で退職しましたが、たった勤続4年で退職金も40万ほどいただけました。もちろん男性であれば数年で年収1000万は軽く到達するので、とても難しい仕事ではありますがその分やりがいはあります。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・事務職・契約社員
350万円程度 ( どちらでもない )
年収に対してもっと貰えたらとは思っていますが、現在の会社には転職をして入社したため新卒採用で就業している方々よりかは少ないことについては多少は仕方がないのかなと感じています。ただ、評価に関しては思った以上に平等に評価してもらっており、頑張ればそれに対しての評価も比較的しっかり評価をしてれくている印象があり、毎年少しずつではありますが昇給しているため、現在の金額に満足はしていませんが評価してくれている点で不満でもなく「どちらでもない」を選択しました。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
300万円 ( どちらでもない )
交通事故は件数が多く、日々の業務は電話が鳴りっぱなしのこともあり、かなり多く感じているからです。また、電話対応をする中で理不尽なことや怒鳴られるときも多々あり、落ち込んだりストレスをたくさん感じるからです。月給は低いですが、ボーナスは良い方だと思うので、ボーナスを目標に頑張れたので不満というわけではありません。また、職種は違いますが給料に差があり、非常に多い給料をもらっていることも聞いているからです。
損保ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・保険金サービス・正社員
600万円 ( 満足 )
学歴もない私が40代でこの年収をいただけているのは本当にありがたいことだと思います。仕事内容はかなりストレスの溜まるものではありますが、土日に勤務することはないですし、残業時間もほかの多くの会社に比べればそこまで多い方ではありません。有給休暇もしっかり取れるので満足しています。ただ、役職が付くと残業代が時間でつくわけではないので、短い時間でどれだけ成果が出せるかが勝負になってきます。昇給もわずかなのでもう少しもらえればありがたいというのが本音です。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・企画
1200～1499万円 ( 満足 )
以前に比べて職場環境も改善されて社内の雰囲気も良く、社員同士が互いにリスペクトしあい、日々の業務が行われているとのことです。業務が忙しく大変な時期もありますが、業務内容と時間に見合った報酬だそうです。私としても、家族が金銭的な面で何不自由なく生活が出来ていると感じているので、感謝しています。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
300～399万円 ( とても不満 )
ボーナスが高いため、年収は比較的高くなります。しかし、仕事内容が精神的にかなり大変であり、年次が上がるにつれ持つ案件の重さも多く、またその他の庶務も増えてきますが、その割には月給の上がり幅が少なく給与に不満でした。月給が少し上がる役職に就くまでには5年ほどかかりますが、それより上の層は時短勤務の方も多く、役職に着く前の段階で仕事の中枢を担う必要が出てくるため、役職設定の意味を考えざるを得ませんでした。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・海外事業部門・正社員
600～699万円 ( 満足 )
仕事の内容に対して十分なお給料のように感じました。世間一般と比べると事務職としてはかなり高い方ではないでしょうか。ただ事務職も職種上は総合職なので、求められるレベルは年々高くなっていき、それ相応に高くなったお給料とも言えます。それでも他社に転職したときに、このお給料をもらうのは相当難しいと思います。ボーナスは業績や評価に影響されますが、6～7か月分程あったので、月々のお給料はそこまで高額でありません。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・損害サービス・正社員
400～499万円 ( 不満 )
新卒当時から退職するまで一貫して働き続けた部署は、損害サービス部門という部署でした。いわゆる契約者が起こした事故の解決、及び保険金の支払いを行う部署です。交通事故を起こした当事者と対峙し、シビアなお金の支払いについて交渉を行うという職務の性質上日々の精神的なストレスは想像以上のものですが、いわゆる地域限定職として採用されている女性社員の月々の給与は10年働いたとしても手取りで20万円あるかないかぐらいです。その分夏と冬のボーナスは一般的に見ると多くの金額をいただいていたとは思いますが、仕事内容と日々のストレスに見合った給与とは感じられませんでした。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
800～899万円 ( 満足 )
現時点でも全国的な平均よりも高い年収をいただいているので満足していますし、今後役職が上がるにつれて給料も大きく上がっていくため、その点も含め満足しています。ただ、数年ごとに転勤が発生し家族もそれによって居住地を変えなければならず、妻が正社員としての仕事を続けることが難しいという点から、妻が働けない分もカバーできるくらいのお給料があればなお嬉しいと感じたので、「大変満足」から1ランク下げた「満足」としました。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・事務職・準社員
200～299万円 ( 不満 )
正社員は2倍強の年収をとっており、準社員との格差が大きいです。準社員の職務内容が次々に拡大される反面、給料は上がりませんでした。大手企業にありがちな体裁を重視する風潮が強く、一部の準社員は障がい者以下の給料で働いています。会社存続のためには仕方ないのかもしれませんが、人員削減できない分を、安い労働力で賄おうとしているのが明らかです。人が余っている現在は、準社員の新規採用を停止し、自然減を目指しているようです。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・内勤・正社員
400～499万円 ( 満足 )
同年代と比較して、かつ自身が女性であるということを考えても、給与水準はかなり良かったのではないかと思います。一人暮らしは十分に可能でしたし、一人暮らしをしながら貯金をし、旅行や外食、買い物を楽しむこともできました。ただ、職種にはよりますが、家賃補助が多く出るわけではないので、家賃はほぼ自分持ちといった感じになるかとは思います。（社宅に住めたり、補助がもっと多く出る職種はあると思います。）今はコロナもあり、今後賞与がどうなるかは分かりませんが、在籍当時は賞与月数も平均より多めでした。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
600～699万円 ( どちらでもない )
入社時の職種にもよりますが、私自身は男性と同様に昇給制度に乗っかって昇給することができたため、一定程度満足しています。しかし、多くの女性職員は男性職員と同じレベルの仕事内容を求められるにも関わらず、昇給スピードが遅れているため、低い給与のまま働いています。人事制度としては整っているため、実際の現場での運用が改善されれば満足することができると思います。賞与については、一般企業よりも概ね多く、また業績も一定程度安定しているので大きな変動はありません。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
700～799万円 ( とても満足 )
同世代では十分いただいている方だと思いますし、毎年きちんと昇給しています。給与に加え、住宅手当も毎月10万円いただいています。頑張り次第では賞与にもきちんと反映してくださっているとのことです。私は専業主婦でほぼ収入がありませんが、主人のお給料のみでも今のところは不自由なく生活出来ており、貯金もする余裕があります。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
300～399万円 ( 不満 )
正社員にはグローバル職とエリア職があるのですが、給与格差がかなり大きかったです。また、今は是正されているかもしれませんが、グローバル職は入社2年目に自動で昇進したりなど、昇進スピードもかなり異なりました。また、基本土日休みではあるのですが、部署によっては土曜日出勤や、貸与されている営業用の携帯に土日も取引先から入電があるのが苦痛でした。もちろん、土日の対応した分の手当等は全くありませんでした。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
600～699万円 ( どちらとも言えない )
今の部署は特にハードワークというわけではなく、休日もきちんと取れている状態でこの金額なのでまだ許容範囲です。部署によっても変わりますが、以前の勤務先ではかなりのハードワークだったのでそれを踏まえると、満足までは行かないです。営業は全国転勤なので、今は地方に住んでいます。そのため、車を二台持つしか生活ができません。転勤族の妻である私は、正職に就くことが難しいので、ほとんど旦那の稼ぎだけで生活しています。家賃補助は負担してくださるのでそこは大変ありがたいですが、もう少し手当てがあってもいいのではと思います。私が一馬力として働くことができれば生活水準として何の不満もない、むしろ高い方ですが、それができないのでどちらでもないと返答せざるを得ません。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
1000～1199万円 ( 満足 )
金融系のため、数年に一度転勤がある職場です。単身赴任で二重生活を強いられたこともあり、その生活を維持するために十分なお給料を出していただけていると思います。欲を言えば、単身赴任時の手当や自宅に帰る交通費がもう少し優遇されていればと感じることもありますが。家族で海外旅行に行ったり余裕のある生活ができるお給料はいただけていると思います。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
400～499万円 ( 不満 )
ボーナスは同年代と比べると比較的良好ですが、毎月の給料が少なすぎます。上の年次の人が多くもらっているので、その分を還元していただきたいとも思います。一人暮らしの資金も1万円しか支給されない為、一人ぐらしをしている場合はかなり毎月きついです。食堂もないので、お昼は購入する必要があります。その分の費用も掛かるので、節約して、いかにボーナスを貯めて貯蓄に回せるかが課題になってきます。昇進スピードも遅いので、年次が若いと耐えなければいけません。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・事務・正社員
1000～1099万円 ( どちらでもない )
家族4人が安定して生活し、お金に困っていない状況をふまえるとこんなものだと思います。収入は役職が上がれば増えますが、なかなかそこは厳しくて上がっていかないのが現状です。特に転職組は尚更そうです。生え抜きの総合職の卒業大学は一流大学しかありません。女性でも、例えば関西だと同志社大学などかメインで近畿大学卒業生などは見たことがありません。高学歴しか採用していません。一部上場の企業らしいと言えます。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・内勤事務・正社員
500～599万円 ( とても満足 )
給料に関してはとても満足しています。月給は他社（異業種）とおそらくそこまでの差はないと思いますが、ボーナスについては支給額が高く他社の人と比較してかなり高めだったと思います。保険会社の給与水準がそもそも高いようですが、年収が比較的高い理由はボーナス支給額にあったと思います。また、昇給も毎年行われおり、昨年度の自分の仕事評価に対して必ず昇給していくので、それが毎年モチベーションにつながっていました。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
同じ内容の仕事をしていても、首都圏と地方、全国転勤とエリアでは給料が大きく変わるためです。現在、そのグローバルとエリア職の差を埋めようと会社でも動いているようですが、依然としてその差は歴然です。また、ハードな仕事をしているにもかかわらず、地方で働いているエリア総合職は基本給が首都圏の一般職の方と同じくらいです。ボーナスはとても良いものの、基本給が安すぎて不満があります。女性活躍を唱っているのであれば、もう少し給料を上げてモチベーションを持たせるべきかと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
従来、高給の男性社員が担っていた業務を、近年は低い給与のまま女性社員が受け持つようになってきました。高給の男性社員が今まで通りの仕事（私と同じ仕事）をしているのを見ると、不公平に感じることがあります。しかし、今までは事務作業がメインだった状況から営業活動や対人でのお仕事が増え、自分自身の成長を日々感じることができ、満足しています。福利厚生が充実していることで仕事と家庭の両立ができている点を考えると、今の給料が妥当なのかと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員
300～399万円 ( 満足 )
月々の給与は平均くらいです。私の場合、総合職でも転居を必要とする転勤を伴わないエリア総合職だったので、転勤ありのグローバル総合職の同期と比べると低く感じていました。しかし、他の会社の友人と比べたら平均くらいかなと思います。ただ、他の業界に比べてボーナスがとても良かったので、トータルの年収としては満足していました。ボーナスは他の業界と比べると多い方ですが、損保業界だとちょうど真ん中くらいかなと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・代理店の研修生・契約社員
400～499万円 ( 満足 )
最初は損保の営業などは全くしたことはなかったのですが、入社して2週間はみっちり研修施設に泊まり込みで保険の勉強をさせていただきました。その後、保険の外交に出たのですが、最初のうちは保険会社の社員の先輩がしっかり同行してくれ、着実に契約件数を増やすことができました。3年にわたる研修生活でしたが、途中くじけそうになった時も先輩が励ましてくれたので、なんとか乗り切ることができました。今でも感謝しています。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・保険金サービス課・正社員
300～399万円 ( 不満 )
仕事の量はかなり多いし、内容はとてもハードです。私は現在100件以上の事故を同時に担当しています。電話は鳴り止まないし、毎日新しい事故も受け付けます。無理難題を言ってくるお客様、法律や裁判例のことを理解してくださらないお客様から罵倒されるのも日常茶飯事です。感謝される機会が少ない割に毎日怒鳴られ、一般的な事務職のお給料とほぼ同等であることに不満を感じざるを得ません。ボーナスは他業界に比べると多い方ですが、毎月の手取りが少ないので年収は月並みです。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
900～999万円 ( 満足 )
決して高収入というわけではありませんが、家族3人贅沢はできないものの、とりあえず生活していくことは出来る収入だと思います。ただ、業界的にも今後このままの収入が続くとは限らないので、不安も少し感じています。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・保険金サービス・正社員
400～499万円 ( 満足 )
同い年の事務職をしている友人などと比べると、多めに頂けている方かと思います。年に一度昇給はありますが、微々たるもので業務自体は保険金の割合を決める担当としての責任があるので、もう少しもらえれば嬉しいです。月の給料は一般的なOLと大して変わらないと思いますが、やはりボーナスの額面は大きいので堅いと思います。現状で生活に困ることもなく、友人との旅行も楽しめているので給料に不満はないです。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・代理店営業
600～699万円 ( 満足 )
年次が上がる度、着実に年収も上がっていくからです。部署や個々の成績で多少評価は変わりますが、何も問題を起こさなければ30歳頃で年収が1,000万円を超えることがほぼ確実となっています。現在はそこまで給与は高くないですが、長い視点でみると収入の面は満足しています。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？Q.損害保険ジャパンのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
満足
部署にもよると思いますが、全体的に残業は少ない印象です。さらに、２歳１か月までと一般的な会社より長く育児休業が取れること、子供が小学３年生まで時短勤務を選択できることなど、子供のいる女性社員にとっては安心して仕事ができる制度が整っています。制度があるだけでなく、実際に使っている女性社員の方も多くいるので周囲が温かくしてくれたり、社員同士で助け合いの風土があります。ただし、総合系グローバル職については、制度を活用しながら子育てと両立されている方の例は数少ないと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
部署にもよりますが、定時の17時で帰れることはほとんどなく、毎日10時間以上の労働は当たり前です。自分自身は実家暮らしのため、遅くに帰っても何とかなりますが、帰宅してから家族のために料理をしたり、子供の世話をする余裕はとてもないと思います。また、部署の雰囲気によってはワークライフバランスの感覚が全くなく、自分の仕事が終わっても帰りづらささえ感じられることがあります。毎週土日だけでは疲れがとれず、月曜日が憂鬱になります。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
満足
年10日の有給が取得できますし、基本的には休日出勤もありません。休みを取ることに対してはあまりうるさく言われませんが、営業は年末や年度末などは目標達成していないと休みが取れない雰囲気があります。また、「男性はお盆休みに有給を取る」という昔ながらの雰囲気も残っているので、みんなすさまじく旅費が高いお盆の時期に海外旅行をしたりしています。この点だけは非常に不満を覚えておりました。ちなみに、女性は基本的に休み放題です。母親にも優しい会社です。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・正社員
とても満足
私のいた部署では、有給休暇の取得がかなり自由でした。もちろん自分の休んだ日に他の方へ業務のしわ寄せがいってしまうこともあるので、念の為一部の方にお伝えしてから休みを取りたいときに部署の全員にメールでお知らせするだけで簡単に休みを取特できます。また、業務用PCで仕事時間が管理されており、残業が月20時間以上になると即刻帰らされることになります。（役職のある女性や男性社員全員は特に残業が多いので、そうならないように電源を切って仕事をしている方もいました。）役職のついていない側の女性にとってはかなり優しい職場です。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・事務職・契約社員
とても満足
繁忙期やシステムのトラブルなどで残業が発生することもありますが、年間を通じて、現在、配属されている部署では残業はあまりなく、自分のプライベートな時間を確保することが出来るため、残業・ライフワークバランスについてはとても満足しています。また、残業が発生する際にもプライベートな予定を無視して残業を強制させられることはなく、予定がある際は定時で帰宅させてもらえる環境のため、プライベートの予定を立てやすいためとても満足しています。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
満足
基本的には自分の仕事が完了していれば17時に帰宅することができます。しかしお客様対応なので電話の相手の方も17時以降ではないとお話しすることができないことがあるので、帰社時間が遅くなることもあります。ただあまりにも遅い時間だと専門部署や上席の方が代わってくれることもあります。会社全体として残業は少なくしていこうという傾向なので、他の社員に合わせて帰りにくいという雰囲気が無いところが良い部分だと思います。
損保ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・保険金サービス・正社員
とても満足
休日出勤はなく、残業も恒常的にありますが2時間程度です。有給休暇も月に一度程度は取れます。また、特に家庭のある人は優遇されやすく、産休育休はもちろん時短勤務やシフト勤務も子どもがかなり大きくなるまで利用できます。介護休暇も取れます。家庭の事情で急にお休みすることに関して寛容な印象です。時間をうまく使って残業を少なくし、そのほかの制度もめいいっぱい利用すれば仕事とプライベートどちらも充実した生活が送れる環境だと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・企画
満足
残業は、時期により発生することもあるので、それはどこの会社でも同じか思っています。繁忙期以外は、基本的には残業することが無いように目指しているので、それほど負担に感じているところはなさそうです。休暇に関してはきちんと取得は出来ていますが、長期休暇の前後は日本人としての古い慣習でどうしても「申し訳ない」という気持ちがあることは確かです。海外のように休暇を取るのは当然、気を遣うようなことではない当然の権利だという共通認識が広まってくれればありがたいと思います。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
満足
就職の決め手の一つである年次休暇の多さが、間違いなく満足出来る事でした。月1で好きにおやすみを取れる事、年2回（うち1回は夏休みカウント）平日5連休を取得できるため、最短でも9連休を取れるので、色々な予定が組めて満足でした。また、仕事量が増えた際はそうもいかないですが、残業もある程度自分でコントロール出来るため、仕事終わりに予定があれば定時に帰ることも出来ました。その2点はこの業界のメリットだと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・海外事業部門・正社員
満足
年に数回の長期休暇の取得が必須で、これはよっぽどの特別な事情が無い限りどの社員も取得していたように感じます。部署によっては、もっとたくさん回数とれる雰囲気の部署もあるようです。月に1回の有給休暇取得も推進されていて、私は毎月取得できていましたし、ノー残業デーの設定もありました。3年前の時点でリモートワークやシフト勤務が導入されていて、持ち帰り用のPCやwifi機器などの貸与がありました。シフト勤務導入前でも、事情があれば融通をきかせてくれました。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・損害サービス・正社員
どちらでもない
残業については個々によってかなりの差があったと感じています。時間内に仕事を切り上げ定時で帰宅する人もいれば、朝早くから夜遅くまで残業をしている人もいるような状態でした。そんな中で残業時間対策として残業時間がかさんでいる人の案件を押し付けられるようなことがあり、結果的に早く帰ったほうが他人の仕事を押し付けられて損をする状況が多々ありました。また、ワークライフバランスはおそらくしっかりしている方だとは思いますが、常に苦情対応をしているようなものなので、休みの日も休んだ気になれませんでした。また、休暇などを取ると休んだ日の事案対応が一気に休み明けに集中してパンク状態となっていたため、休暇を取ると自分の首を絞めるような状況で、満足していたかと言われると難しいところです。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
とても満足
会社としてもワークライフバランスにはかなり厳しくなってきているようで、平均19時には退社しており、遅くても21時には退社をしているため、残業が多いという印象はありません。また、年15日の休暇の消化は必須で、9日間のまとまったお休みも年に一度必ず取らせていただけますし、急なお休みに対しても職場全体が寛容な姿勢を取ってくださっており、今後自分自身や子供に何かあったときにすぐにサポートしてもらえる環境が会社として整っているのは非常に満足です。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・事務職・準社員
どちらでもない
残業を減らす取り組みには相当な力を入れていましたが、仕事量は減らしてくれません。ワークライフバランスを重視している優良企業というイメージ戦略を掲げており、現在、育休・産休等の取得でメリットを享受している世代にはウケがいいと思われます。過去に、金融庁から業務停止命令を受けた苦い経験のあるせいか、法律の順守を重視するため、常に政府の動向を注視しており、政府の政策はすぐに実行に移す柔軟性も持ち合わせています。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・内勤・正社員
満足
残業規制があり、かつ個人情報を取り扱うため社外では仕事をしないような環境だったので、ワークライフバランスは非常に良かったと思います。残業については、ある一定の時間になると社内の電気が消灯し、事前申請がないと残業ができないといったような形で、割と徹底されていたと思います。ただ、残業あまりないからと言って、業務量が規制前と比べて減っているわけではないので、個人の生産性を追求していかないと厳しいような環境ではあるかと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
営業職であれば、ある程度自らの判断で残業は勤務時間の調整などができる制度はあります。ただ実際は仕事量が減らないまま、事務所の人数だけ年々減らされており、月に平均50時間程は残業している状態でした。休暇制度に関しては、有給休暇の中に指定休暇、特別連続休暇を始め、生理休暇等も制度としては整っています。指定休暇や特別連続休暇などは取得必須の休暇のため、絶対に全員が取得することができます。前述した生理休暇等の任意の休暇に関しては取得しづらい雰囲気があります。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
満足
今の部署では休日出勤は少ないようで、土日は基本的に休めています。休日出勤があった場合でも、その月のうちに代休が取れています。月に一度は有休が取れるようなのですが、実際は2ヶ月に一度くらいのペースになっており、忙しい月末月初は休みが取りにくいようです。年に一度は5連休(土日と合わせて9連休)が取れるので、ゆっくり旅行に行ったり帰省したりすることができます。残業については減ってきてはいますが、平均して21時頃までは残業をしているので少なくはないと思います。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
残業に関しては、かなり個人の裁量に任せられており、基本的には社員が皆メリハリつけて業務を行っていました。部署によっては自動消灯もありました。しかし、グローバル社員はかなり残業していた印象があります。また、外出の際の直行直帰も推奨されていたため、働きやすかったです。しかし、営業用の携帯を常に持ち歩いているため、時間外や休日も取引先の問い合わせに対応しなくてはならず、ワークライフバランスを阻害されていると感じていました。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
どちらとも言えない
この部分は、部署によって大きく異なります。以前所属していた部署は休日出勤が当たり前の状況で、振替休日がものすごい量溜まっていますが、一向に消化できていません。今現在も評価が下がるという理由で残業申請もしておらず、古くからある日系企業という感じです。今の部署は残業もそんなにないのでまだ良いですが、今後転勤してまたハードな環境になるのが心配です。子供はまだいないのでいいですが、今後できた時を思うとさらに不安になります。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
満足
数年前までは残業も多く休暇も取りにくい環境の部署もありました。働き方改革で残業もほぼなくなり、有給休暇やリフレッシュ休暇も取りやすくなり、家族で過ごせる時間が増えている気がします。仕事をしている主人からすれば、限られた時間で今までと変わらない業務量をこなすことは大変なことだと思いますが、家族としては夜早く帰ってきてくれることは有難いです。休暇を利用して子供の学校行事へも参加しやすくなり、子供も喜んでいます。職場の環境も年々良くなっている気がします。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
とても満足
産休と育休は何度も取得が可能です。周りの社員も当たり前のように理解している為、取りづらい雰囲気などもありません。むしろ妊娠中は周りが気遣いしてくれるほど環境がいいです。休暇については、年に1日の休みが9日、5日連続の休みが1回、これが絶対取得しないといけない休暇になっており、その取得ができていないと上司の管理責任が問われる為、長期の旅行も取得が可能です。こちらも取ることが当たり前なので、取りづらい雰囲気などは当然ありません。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・事務・正社員
どちらでもない
本音を言うと、仕事量が半端なく多いです。いくらやっても追いつかないのが現状です。私が所属している部署は、事故対応の部署です。新しい事故は継続的に入ってきますし、古い事故の解決も同時に進めていく必要があります。特に古い事故の解決はより難しくなるため、対応に工夫や知恵が必要ですし、行動も起こさなければなりません。ある種の社会的役割としての使命感を持たなければ続かない仕事だと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・内勤事務・正社員
とても満足
労働組合でもワークライフバランスの充実させることに力を入れている会社でした。前述したように月1回の有休取得はもちろんのこと、最近ではテレワークの推進も加速していて、全員が月1回テレワークできるようにしていました。また、プライベートを充実するように保養施設の斡旋や労働組合でクリスマスパーティや豪華旅行券が当たるイベントなども定期的に開催されていて、ワークライフバランスを積極的に後押ししてくれる会社です。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
満足
定時は9～17時で1時間休憩があるため、労働時間は7時間と短いです。また、時短勤務をされている方も多いため、働き方には融通が利きます。産休や育休も取りやすく、有給も取るのが当たり前なので、罪悪感等感じることなく有給消化ができます。通常の会社よりも必須の休暇日数も多く、連続休暇等も取れるため、趣味などに時間をしっかりと使うことができます。また、効率よく仕事を行い、仕事は持ち帰らない。早く帰ろうという意識を持つ人が多いように感じます。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
満足
休みはかなり取りやすいです。月に1回の休みは必須で、その他にも5日間の長期休暇を2回ほど取れます。用事がある場合は早退や遅刻もしやすいです。残業もほぼないので、帰宅してから十分にプライベートの時間が取れます。家庭と仕事の両立に関して、さほど苦しまずに日々を送れているのは、ワークライフバランスを大切にするという社員の理解があってこそだと思います。こんな恵まれた環境で働けていることに対して、とても感謝しています。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員
どちらでもない
営業だったので、残業はそれなりにありました。保険金サービス課だと回線が17時に閉じるので、比較的早く帰れるため羨ましかったです。営業の場合、営業先との連絡手段が会社用携帯で、営業時間外でも電話がかかってくることが度々ありました。それでもまだ入社年数が浅かったので、遅くて20時すぎには帰れていました。同期の話だと、営業も部署によっては、土日でも営業先から電話がかかってきて対応している部署もあるようでした。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・代理店の研修生・契約社員
満足
営業なので、ある程度は夜遅くなっても仕方ありませんが、土日はしっかりと休むことができ、夜は一定時刻になると強制的に帰らせてくれました。それと、直行直帰は自由にさせていただくこともできました。ただ、独立するために研修生として入社しているので、会社の就業時間外での営業は夜遅くなるときもあれば、遠方などへは朝早くから出掛けなくてはいけません。課せられたノルマも苦しい時もありましたが、もとよりそれは覚悟の上と思い、頑張ることができました。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・保険金サービス課・正社員
満足
上司によるとしか言えません。以前は残業推進の上司だったので皆帰るに帰れず、ワークライフバランスは最悪で辞めようかと思っていました。でも、上司が変わってからは皆早く帰れるようになり、かなり働きやすくなりました。時短勤務で子育てをしながら働く人も多くいます。お互い協力やフォローし合いながら働く風土はあります。月に一度有給を取れるところも有り難いです。最近はシフト勤務も取り入れて、より働きやすい仕組みができました。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
満足
社内結婚の為、第一子出産までは妻である私も同じ職場で働いていたのですが、8時以降の残業はしないように部内で注意されていました。夫も同じように深夜まで残業というようなことはあまりありません。私は出産後退職してしまいましたが、社内結婚で共働きをされている方もいるので、ご主人が帰宅後にお子さんの世話をするような時間も取れているのだろうと思います。夏休みも長めに連休を取っています。ワークライフバランスという点では満足です。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・保険金サービス・正社員
満足
残業は決算期には忙しく月30～40時間程になることもありますが、残業代はきちんともらえています。繁忙期でなければ定時で帰れることもあります。その時期だけ乗り越えれば、休みは大体希望通りに取れることが多いです。有給の消化率は比較的いい方かと思います。プライベートで海外旅行のために長期休みを取りたい場合には、同僚同士で共有のファイルがあるので事前に申告をしておけばお互いにバランスを取って休める点もストレスがないです。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・代理店営業
不満
サービス残業や休日出勤が非常に多いことと、営業活動のプレッシャーで精神的なダメージが大きいことから、ワークライフバランスは少し悪いと思っています。代理店営業を行う部署に配属されているため、休日でも代理店さんとゴルフや飲み会をしなければならず休日返上で働いている週も多くあります。また、自然災害が発生した際は、営業部門であっても損害保険金支払いの作業にかり出されます。その分残業が増えているにも関わらず、上司からは売上目標数字に対する強いプレッシャーをかけられているようでいつも疲れた表情をしています。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？Q.損害保険ジャパンの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
福利厚生は充実している会社だと思います。WELBOXという福利厚生サービスと提携しているので、会員割引で宿泊施設やジムなどを使うことができます。通信教材の費用も割引料金で利用できました。また、転居を伴う転勤がある総合系グローバル職については、手厚い住宅補助が支給されます。(総合系エリア職については少し前になくなったか、ごくわずかな補助だったと思います。)また、自動車購入時に無利子でローンを借りれます。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
長期休暇や産休・育休などは充実していると思います。ただ、休暇を取っている人のいる部署は本人が休暇中も「1名在籍」とカウントされるため、人員の補充がなく、周りの社員にしわ寄せがいくケースが多いです。また、産育休明けで復帰した社員が無理せず働けるほど周りも余裕がないので、時短で働いていたとしても決まった時間に退社できていない人が多い印象です。（その場合、残業代は出ません。）制度はありますが、なかなか無理のある運用だと感じることが多いです。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
満足
まあまあ高い宿泊施設などを安く利用できたり、映画を1000円で見ることができるなど、色々な福利厚生は充実していました。全国転勤をする職種の人であれば家賃も全額出してもらえます。ただし、会社が指定したアパートやマンションにしか住むことができないので、おしゃれに暮らしたい人には不向きです。通勤費は出ますが、地方のエリア職の女性たちは車で通勤することが多く、「ガソリン費が満額支給されない」とよく愚痴をこぼしていました。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・正社員
とても満足
私は田舎の支社だったので利用していませんでしたが、損保ジャパングループ社員であれば安く利用できる施設（ジムやホテルなど）もあるらしく、本州の方々は結構利用されているようです。また、インターネット上の本の要約サービスなどさまざまなものが従業員であれば無料で利用できるので恩恵は多かったと思います。支社で組合費等を使ってお弁当が支給されたりレクリエーションやBBQができるので土日に集まることもありました。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・事務職・契約社員
とても満足
有給休暇がとても取りやすいです。現在、配属されている部署では基本的に希望の日にちには有給休暇を取得することが可能です。また年に一度、福利厚生の一環で5連休を取得することができます。祝日なども重ねることも可能で固まった休みを作れるため旅行なども行きやすいので大変満足してます。また、時間単位休暇があり、通院などの半休までは取る必要がない用事などのときに利用が出来る制度があり、比較的柔軟に予定を組むことの出来る点もとても満足しています。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
とても満足
休日はカレンダー通りですが、月1休暇や5日連続休暇を推奨されていて、毎年取得できたので、通常の休み以外にも平日にお休みをいただけることがモチベーションにも繋がりました。女性社員が多いこともあり、お子様がいるお母さんに対する休みの配慮があったと思います。お子様が急な熱で仕事を休むこともありましたが、周りでカバーしていく雰囲気がありました。休暇を取ることができるメリハリがあるところに満足度があります。
損保ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・保険金サービス・正社員
どちらでもない
旅行やテーマパークの提携先などもあり、人間ドックも年に一度強制ですし、一般的な福利厚生についてはすべてカバーしている印象です。ただ、待遇によって社宅が利用できるかや家賃補助などがかなり違うので、運ののいい人だとずっと安く住居を確保できてしっかり貯金出来たりしますが、うまくやらないと1円たりとも補助がないです。実家の住所や持ち家、賃貸など状況によって大変な差がつくのでそこが不満です。そのほか特に思いつく福利厚生がないので、不満まではいきませんが満足でもありません。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
不満
お休すみの量や取りやすさという点ではとても良いと思います。しかし、そのほかで仕事以外の部分のケアや、特典は自分で探して利用しなければいけないものでした。大企業ですし、内容としては色々と種類も豊富でいいとは思いますが、利用しやすさという点では全くでした。また、会社の入るビルも昔からのビルで、お手洗いの改修工事が入るまで温水が出なかったり、近くの自社ビルの通行権限がなく、社員食堂の利用がしにくいということもありました。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・海外事業部門・正社員
どちらでもない
会社提携の福利厚生システム、労働組合加入の福利厚生施設、自社の健康保険組合の手厚い補助、取引先提供の各種割引など利用できるもの自体はすごくたくさんありました。ただ、どこかへ旅行、ジムの利用、買い物をするなど日常の会社生活とは関係無い部分のサービスで、自分で探しにいかないと利用できない、かつ割引額もすごく大きいわけでは無いので、お得度は低かったです。会社にいる間の社食や飲み物が無料、など毎日享受できるようなサービスがあると嬉しかったです。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・損害サービス・正社員
満足
大手企業ということもあり、福利厚生については充実していたと思います。有給休暇とは別に年に4日間の指定休を絶対に消化しなければいけない休暇があり、また特別連続休暇という名の平日5日間連続で休暇が取れるシステムがあり、年に2回まで取得可能となっていました。課によるかとは思いますが、近年では月に1回は必ず休暇を取得するような風潮となっていました。また、育児休暇制度、復帰後の時短勤務制度も完全に確立されており、皆さん当たり前のように取得されていました。特に時短勤務者に対するフォローは手厚く、できるだけ負担がかからないようにとの傾向は見受けられましたが、その分独身者の女性や結婚はしているが子供がいない女性ばかりに負担がかかるような内情となっており、全員が恩恵を受けられていたとは考えられませんでした。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・事務職・準社員
満足
福利厚生については、一般的な大手企業・公務員の平均的なレベルはクリアしていると思われます。人事・総務系の業務をアウトソーシングしており、ウェブで完結できるといったような、一昔前には無かったサービスを便利に利用できるようになってきました。その反面、家庭用薬品の配布やノベルティグッズなどは経費削減のあおりを受け、ほぼカットされています。健保組合の療養の給付は上位に入るレベルとなっています。パートタイムを除くほぼすべての職員が労組に加入しており、一定の発言力を持っています。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・内勤・正社員
満足
土日祝が全て休みなのはもちろんのこと、それ以外にも長期連休が年に2回取れたり、月1日は平日休を取得できました。また、育児休暇も取りやすく、自身の周りでは休暇後も同じ部署に復帰し、時間に融通を利かせて働いている方が多かったです。そういった環境なので、周囲も育休には理解があり、協力体制も整っていると感じました。育休明けで時短勤務をされている方は、業務内容や分量も考慮されていたと思います。また、社内に部活動などもあり、自身が望めば他の社員と交流を深めやすい雰囲気だと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
給与が高い分、他業界主にメーカーなどと比べると福利厚生に関しては非常に低いと感じていました。家賃補助は全国転勤可能な職種でなければほとんど手当がありません。女性であればほとんどの社員が転勤なしの職種についているため、家賃は全額自己負担でオフィスの近くに住んでいました。退職金は一定期間所属していること、また昇給していなければ非常に低く設定されており、9年在籍しましたが2.5ヶ月分程の退職金でした。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
福利厚生は充実していて、自動車保険の団体制度などにお得に加入出来ました。また、かなり充実した福利厚生サービスと提携していて、旅行の際、レジャーや宿泊施設の割引がありました。また、年に1度、労働組合主催ではありますが、ディズニーチケットの割引等もありました。さすが、大手だなと思っていました。また、取引先にディーラー等もあるため、車の購入も相手方との関係性によってはお得にできます。その他、産休育休制度についてはかなり利用している社員も多く、差別などは全く感じませんでした。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
社員として福利厚生を利用したことはほとんどないので、何とも言えないです。ホテルなど安く泊まれると聞いたことがありますが、その調べ方が分からない為、利用していないです。保険会社なので自動車保険や生命保険、傷害保険などの充実はしており、規模別割引を使用しているのでお得に加入ができると思います。その他、婚活支援のサービスがあるようで、優良企業の社員がメンバー登録しているので、普通に婚活サイトに登録するよりも真面目な人と出会えるという話を先輩から聞いたことがあります。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・事務・正社員
満足
以前に比べると相当圧縮されていますが、一番ありがたいのは社宅です。転居を伴う異動を前提としているため、一般賃貸を借り上げ社宅として利用することになります。社員が支払う家賃は相当安く住むことができます。もちろん日常ライフラインの費用は自己負担となりますが、自宅を持たなくて済む、つまりローンを持たなくて済むのは助かります。地元思考が強いために持ち家の方もいます。その方々は、地域限定の採用となります。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・内勤事務・正社員
とても満足
福利厚生については前述したように保養施設の斡旋があることや、労働組合から発信される季節ごとのイベントなどがありました。また、月1回の有休取得や年に2回は大型連休を取得することなどが社内で義務付けられていて、お盆やゴールデンウィークなどの混雑時を避けて取得して海外旅行に行っている社員が多かったです。また、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇が付与され、最長で2週間取得することができるため、長期の海外旅行も可能です。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
満足
電車やバスで通勤の場合は満額支給ですが、車通勤の場合は支払われる金額が決まっており満額は支給されません。また、住宅手当については全国転勤ありの総合職と、エリア総合職の間にとても差があります。住宅手当てがなくなると噂もあるので、災害等で支出が多くなってしまっているものを従業員の福利厚生から削ろうとするのはどうかと思ってしまいます。その他は正直意識をしたことがないので分かりませんが、有給を買い取ってくれる企業であればより嬉しいと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
とても満足
特に、女性にとってはとても恵まれている環境です。育休や産休を取るのは当たり前で、一つの職場に産休者が数名いるケースもよく見かけます。また、下の子が小学校3年生まで時短勤務を選べるところもとて有難いです。このような制度が整っているおかげで、男性社員も家庭に時間を割いている方が多いように思います。長く働く上で福利厚生の充実は仕事へのモチベーション向上に繋がると思うので、この会社で働けて本当に良かったと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員
満足
福利厚生については満足していました。休みに関しては、繁忙期や年度始めを除いてほぼ毎月、月1の有給休暇が取れました。その他にも、特別連続休暇として5連休の休みがありました。営業は営業先の休みに合わせてお盆に5連休の休みを取るのが一般的ですが、保険金サービスの場合は引き継ぎさえできれば、時期を選ばず休みが取れていたようです。どちらの部署にせよ、有給休暇を取ることへの理解は十分あり、休みも取りやすいと感じました。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・代理店の研修生・契約社員
満足
社会保険もしっかりつけていただきました。福利厚生は非常に手厚く感謝しています。また、将来独立したときに備えて、確定申告のやり方なども丁寧に教えていただけたり、税理士事務所に私たち研修生を連れて行っていただきました。有給休暇の取得も割と自由にすることができ、何度も使わせていただきました。幸いにも研修生の3年間は病気も事故もなく、無事に過ごすことができましたが、万が一それらのことがあっても、安心だと思っていました。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・保険金サービス課・正社員
どちらでもない
育休の取得率はほとんど100パーセントに近いと思います。エリア職員の場合は家賃補助がほとんどありません。一万円くらいです。グローバル職員やアジャスターは家賃補助も手厚いようです。ウェルボックスというサービスがあり、そちらを利用すると飲食店や旅行、カラオケなどが割引されるので便利で良く使用しています。本社には食堂があり安くお昼ご飯が食べられますが、本社以外には食堂はありません。昇給のための資格試験にかかる費用は、合格したら会社が負担してくれますが、落ちたら自己負担です。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・保険金サービス・正社員
満足
会社の福利厚生でよくあるカラオケ店を利用しています。通常の割引よりも法人特典が大きく満足しています。私はまだ利用していますが、ジムや宿泊施設でも法人割引が受けられる施設があるみたいです。本社以外に社食はないのでお弁当か外食かの半々です。食事手当ては特にないです。転勤された先輩から聞いた話になりますが、家賃補助が少ないと聞きました。職種などによって異なるようですが、出ないよりはマシだと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミQ.損害保険ジャパンで働いて満足していること
Q.損害保険ジャパンで働いて不満に感じていること
Q.損害保険ジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
３部署経験しましたが、働きやすいと思います。ただし、大企業であれば多かれ少なかれ同じだとは思いますが、部署や上司によって濃淡があるので運任せなところがあります。残業時間は毎月上司に管理されており、部下の残業時間が上司の評価の一項目でもあるので、全体的にはブラックな部署は多くないと思います。ハラスメントについての社内研修も実施されていたり、匿名での電話相談窓口もあります。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらとも言えないと思う
これは所属する部署の上司によるところが大きいと思います。自分自身はあまり上司で外れだったことはないですが、ただ、上司よりさらに上の人の無茶な指示にはうんざりしています。例えば、明らかに他社より条件の悪い中で販売率を求められたり、誰のためになるのかよくわからない仕事が降ってきます。直属の上司がひどい場合は、夜の20時から会議を入れられたりしたケースがあると同僚から聞いたことがあります。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらとも言えないと思う
休みは取れますし、パワハラ系の上司もあまり見かけません。ただし、保険会社は保険代理店とのやり取りがメインとなりますが、この保険代理店の中には非常に劣悪な人間がおり、保険会社の社員に対して当たり前のようにパワハラセクハラを繰り出してきます。保険会社にとって保険代理店は「保険契約を取ってきてくれる人」のため、上記のような状態であっても見て見ぬふりをしていることが多いです。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
最近では社員の人数を減らすために男性社員を介護施設や代理店の整備工場等に出向させたり、とにかく男性社員の数を減らしている印象なので、残された少ない女性社員だけで営業や事務を担っている印象です。男性社員を囲っていると全員が年収1000万超の高給とりなので、それに比べると安く動かせる女性のパートや社員を駒として使っている様子です。男性社員は代理店の接待飲み会がほぼ毎日あったので帰宅時間は遅かったようです。女性は遅くて8時なので、そこまで悪くないです。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・事務職・契約社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
企業機が比較的大きいため、しっかり就業時間などが管理されています。就業時間に関しては会社のPCログインしている時間が全て記録されています。現在配属されている部署ではPCにログインしないと業務ができない部署のため、サービス残業は一切できず、時間の操作も基本的できないように管理されており、残業した時間分はしっかり給与に反映されているので健全に感じています。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
ホワイト企業と思う
業務時間過多が一番ブラック企業だと感じているので、残業時間を自分で調整できるところと、休暇があるのである程度体も心もリフレッシュしながら仕事を続けていくことができるため、ホワイト企業だと思います。日々の中で不満もありますが、社会貢献性も高い仕事でトータル的に見るとバランスの取れた会社だと思います。
損保ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・保険金サービス・正社員
ホワイト企業と思う
残業代もきちんと出ますし、勤怠管理についてはかなり厳格です。何か勤務時間を短く見せるようなことをすると、上席から指導されます。また、精神的な病気などで休業した場合には復帰したあとのプログラム（最初は何時間、簡単な業務からスタート等）がしっかり決まっていますし、産業医の何度かの診察を得てからでないと復帰もできないのでホワイト企業だなと思います。ただ、そもそも数多くの方がメンタルで休んだので、このシステムができたことを思うと逆にホワイト企業と言っていいのかなと疑問には思っています。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・企画
ホワイト企業と思う
業務の内容が、商品を通じて社会貢献をしているからです。男女平等、雇用形態、ワークライフバランス、セクハラパワハラ問題などにも世間一般で騒がれ始める前から問題意識を持ち、積極的に改善に努めているからです。そういった経営陣や社員の努力がきちんとされている会社なので、ホワイト企業だと思います。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
ホワイト企業と思う
働く上で不満などはもちろんありますが、基本的な制度や勤務時間、休暇取得についてはしっかりと整備、また利用の徹底がなされていました。都度そういった内容のアンケートなども行い、実際の反映は別としても声を拾い上げる環境自体は整っていたのかなと感じています。そういった意味で、ホワイト企業であることは間違い無いかと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・海外事業部門・正社員
ホワイト企業と思う
世の中で言うブラック企業のようなことは、身の回りではありませんでした（営業経験無し）。過去には様々なこともあったと思いますが、大手企業であり、過去に業務停止を受けたこともある会社なので、現在はコンプライアンスには一層の注意を払っていると思います。セクハラ・パワハラなどコンプライアンス違反の一斉調査を受けたこともありますし、マネジメント職向けの研修も実施していました。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・損害サービス・正社員
ホワイト企業と思う
仕事内容に対する不満は絶えずあったものの、やはり金融機関ということもあり、法令順守に対する意識は高く、無給での強制的な残業や休暇を取らせないなどの時代と逆行するような環境は一切なく、働けば働いた分のお給料は必ずもらえる環境ではありました。また、セクハラ・パワハラなどに対する意識も高く、年に一度全社員向けの研修が行われていたり、万が一そのような事態が発生した場合は内部通報制度などによって匿名で通報できるシステムも構築されていました。一般的に見るとホワイト企業に分類されると思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
残業時間が少なく、休暇日数も多く、休暇の取得もしやすいためです。休日に仕事をさせるようなこともありません。また、女性に対しても時短勤務や育休・産休等、働きやすい福利厚生も充実しており、非常にホワイトだと感じています。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・事務職・準社員
ホワイト企業と思う
総じて法律を遵守する企業なので、ホワイトと言わざるを得ないと思われます。実際に内部で働いている人間にしてみれば、個々の事情や置かれた立場の違いにより、見解が異なるのが現実だと思います。政府主導の労働福祉関連政策については確実に実行されているため、その恩恵を享受できた世代にとってはホワイト企業となりますし、逆にあまり恩恵を受けられなかった人々からは、実はブラックだよねと本音が聞こえてきます。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・内勤・正社員
ホワイト企業と思う
仕事内容自体は金銭に関わるものなので、割とハードな側面もあります。ですが、給与面やお休みの取りやすさ、残業代もした分はきちんと全額ついたりと、ここまで待遇の整っている会社はそんなに多くはないだろうと思いました。また、会社内の人々も比較的スマートな方が多く、人間関係が煩わしいともあまり感じませんでした。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
人事制度、福利厚生制度等は整っているため、一見ホワイト企業に思えるかもしれません。しかし実際は末端の支社は人事制度があっても、それが融通が効かない一律の制度であることによって、実際は使える制度になっていないということが多くありまして。また、女性にとっては、男性と同じ仕事内容を求められるにも関わらず、給与に関しては男性の3分の2から半分程度しか支給されず、不満がある社員が多くいました。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
勤務時間は長めですが、きちんと給与や手当、福利厚生に反映されていると思います。休みもそれなりに取れていますし、ワークライフバランスは家族としては満足しています。家族を含めてのイベントもありますが、皆さんとても良い方ばかりです。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
基本的には、かなりホワイトだと思います。社員の評価制度もしっかりとしており、上司から部下への評価だけでなく、部下が上司を評価する機会もあります。そのため、あまり無能な上司が居ることはないのではないかと思います。かなり、実力主義的な社風だと思います。また、残業時間も厳しく管理されていて、オーバー気味な社員は監査を受けることもありました。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
部署によるとしか言いようがありませんが、今いる部署はいわゆるブラック企業感はないです。以前土日も出勤していた頃は、正直ブラックだなと思っていました。主人以外でも周りに損保ジャパンに勤めている友人がいますが、その友人もそんなにハードではなさそうなので、ブラック部署をひいたら外れという感じでしょうか。総じて福利厚生が手厚いのでホワイトに入るかと思います。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
ここ数か月、新型コロナウィルスの影響で仕事の仕方も変わってきました。主人の部署でも、テレワークをしたり時差出勤をするなど、早くから取り組んできています。今後何が起こるかわからない世の中で、状況に合わせて即座に対応できる会社だと感じるからです。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
ワークライフバランスが最高に良く、職場環境についても理不尽な人はおらず、組織化されている為、ホワイト企業だと思います。おかしいと思ったことは主張できる環境にありますし、教え合いの雰囲気もいいので、まだ4年目ですが働きやすいと感じています。休みが当たり前のように取得できるところも、年1回長期海外旅行を趣味としている私にとってはすごくありがたいと思っています。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・事務・正社員
ブラック企業と思う
残業時間は圧倒的に多いです。残業が慢性化しており、早く帰ると申し訳ない雰囲気があるのは事実です。最近はマシになってきていますが、在社時間は11時間などは当たり前です。高い収入を得ているのだから仕方がないとは思いますが、そろそろ年齢的にも厳しくなってきたので、副業も考えながら今後のことを検討しなければいけなくなってきました。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・内勤事務・正社員
ホワイト企業と思う
とてもホワイト企業だと思います。なぜならば、社員にとても優しい会社だからです。社員の声を大事にするので、通達一つにしてもその通達ごとにて評価コメントができるシステムがあったり、人事評価においても一方的に上司から評価されるだけでなく、どうしてその評価になったのか細かい項目に分けられた評価点をもとに本人にフィードバックされます。また、その評価に対して異議申し立てもできるシステムもあり、相互にものが言える会社風土があるので、とても風通しの良い企業だと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保険金サービス・正社員
ホワイト企業と思う
大企業や金融企業ということもあり、規律が厳しいです。サービス残業はないですし、仕事を自宅へ持ち帰ったことも一度もありません。早く帰ろうという意識がみんな高く、生産性という言葉は毎日のように聞かされます。19時以降はほとんど社内に人はおらず、立場が上の人も普通の社員よりも早く帰ったりするため、早く帰りやすいです。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
社員が会社に対して抱いている疑問や、否定的な意見を吸い上げる機能が整っています。また、風通しの良い職場にするためにはどうすればいいのかを全職員で考える時間があり、様々な意見が出ます。皆で会社を良くしていこうという意識が強いです。上長にもよりますが、困った時は一緒になって解決策を出す社風だと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員
ブラック企業と思う
どちらかというとブラック企業かなと思います。古い会社ということもあり、営業は特に予算達成を求められます。残業についても、若手は遅くても20時すぎに帰れていましたが、年次が上がると遅くまで残っていたり、時期によっては土日に出社している人もいました。時代もあり、また大手なので、これから風潮は変わっていくと思います。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・代理店の研修生・契約社員
ホワイト企業と思う
今代理店としてお仕事をさせていただけるのも、あの3年間があったからこそだと思っています。3年間の中では、苦しい、辛いこともありました。また、達成しなければならないノルマに悩まされることもありました。しかし、損保ジャパン日本興亜の社員の先輩方に丁寧なご指導をいただき、無事卒業し、このように仕事ができていると思うと、感謝の気持ちで一杯です。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・保険金サービス課・正社員
ホワイト企業と思う
仕事内容はハードなのでブラック寄りな気もしますが、会社自体としては福利厚生も充実しているし、一緒に働く人たちも良い人ばかりなので、ホワイト企業だと思います。どんなに忙しくても月に一度は理由のない有給が取れますし、休んだ時の不在者対応も皆で助け合う風土が出来ています。社外からの風当たりが強い仕事でもあるので逆に社内での結束力は強まり、派閥やいじめなどは見たことがありません。（場所によるかと思いますが）
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
国内外の転勤があることは家族としては大変です。その点を除けば、年収や残業などの勤務時間、有休取得のしやすさなどといったワークライフバランスを含めた待遇面を鑑みると、社員のことをよく考えてくれているホワイト企業だと思います。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・保険金サービス・正社員
ホワイト企業と思う
客観的に考えれば環境に恵まれた会社に勤められていると思います。給料面、休暇とバランスが取れていると思います。何よりも女性が活躍できる機会と産後社会復帰がしやすく、子育てをする女性も心配なく勤められることに安心しています。全国展開されていることは大きい組織の強みだと思うので、今後引越しが伴うことがあっても安心です。
損害保険ジャパンの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・代理店営業
ブラック企業と思う
精神面で調子を崩して退職や休職してしまう方が多くいると聞いているからです。私の夫の部署はそこまで雰囲気が悪いわけではないため、メンタル面はなんとか大丈夫そうですが、支店によっては人間関係が破断しているところもあるようです。そういった支店に配属されてしまった方からすれば、ブラック企業なのだと思います。
妻から見た損害保険ジャパンの評判・口コミは？